1. Главная
2. Деятельность
3. Охрана труда
4. Трудовая миграция

Информация для работодателей

Проект постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Об установлении на 2024 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности»
Скачать

Памятка гражданам об ответственности за нарушение антитеррористического законодательства Российской Федерации
Скачать

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о трудоустройстве граждан Украины

Обязанность работодателя по предоставлению уведомлений

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2022 № 16-3/10/В-6473
Скачать

Письмо Федеральной налоговой службы России от 05.05.2022 № БС-4-11/5485@
Скачать

Письмо Министерства внутренних дел Российской Федерации от 06.05.2022 №1/4834
Скачать

ВНИМАНИЕ! В целях урегулирования правового положения иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации с нарушением установленного порядка (включая иностранных граждан государств-членов Евразийского экономического союза, прибывших на территорию Российской Федерации с целями въезда, отличными от цели въезда «работа» и осуществляющих трудовую деятельность), с учетом положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», до 15 июня 2021 года включительно подразделениями по вопросам миграции организована работа по постановке на миграционный учет по месту пребывания (продлению срока временного пребывания)
Скачать

К сведению руководителей всех форм собственности! Разъяснения по миграционному законодательству, контакты для индивидуальных консультаций и иная актуальная информация размещена на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Трудовая миграция» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/) и аккаунтах Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в социальных сетях «Одноклассники» (https://ok.ru/profile/592479777050/statuses/151778804337946), «ВКонтакте» (https://vk.com/id512232265?w=wall512232265_43%2Fall), «facebook» (https://www.facebook.com/photo?fbid=299761408086890&set=a.287810372615327)

Памятка для иностранных граждан о порядке обращения в центры занятости населения за предоставлением услуги по поиску работы
Скачать

Письмо Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре от 08.04.2020 № 2532 "О возможности увеличения продолжительности вахты и междувахтового отдыха до истечения двухмесячного срока введения в действие нового графика работы на вахте"
Скачать

Анкета иностранного гражданина, ходатайствующего о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации в пределах квоты.
Скачать

Памятка. Иностранный персонал. Ответственность работодателя.
Скачать

Миграционный учет 2019
Скачать

Памятка работодателям, планирующих привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов.
Скачать

Разъяснения о порядке продления срока временного пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации

В целях обеспечения реализации прав и свобод граждан, а также учитывая ситуацию, связанную с распространением новой коронавирусной инфекции, с 19 марта 2020 года иностранные граждане могут продлить срок временного пребывания на территории Российской Федерации. Для этого им необходимо обратиться в ближайший к месту своего фактического нахождения территориальный орган МВД России с заявлением, составленным в произвольной форме. Гражданам, прибывшим в Россию на основании визы, будет продлен срок ее действия, независимо от цели въезда в Россию. Если срок действия имеющейся визы уже истек, срок временного пребывания также будет продлен. Гражданам, прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы, продлевается срок пребывания на территории Российской Федерации, в том числе в случае, если он уже истек. Возобновляется прием заявлений о выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам, находящимся на территории Российской Федерации. Кроме того, трудовые мигранты могут обратиться за получением новых патентов без необходимости выезда за пределы Российской Федерации и без привлечения их к административной ответственности за нарушение срока подачи соответствующих заявлений. Иностранным гражданам, проживающим в России на основании разрешения на временное проживание или вида на жительство, будет продлен срок пребывания в случае истечения срока действия выданного им документа.

К сведению руководителей всех форм собственности!

Разъяснения по миграционному законодательству, контакты для индивидуальных консультаций и иная актуальная информация размещена на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Трудовая миграция» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/) и аккаунтах Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в социальных сетях «Одноклассники» (https://ok.ru/profile/592479777050/statuses/151778804337946), «ВКонтакте» (https://vk.com/id512232265?w=wall512232265_43%2Fall), «facebook» (https://www.facebook.com/photo?fbid=299761408086890&set=a.287810372615327)

К сведению руководителей всех форм собственности! 

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 года № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений» Министерство промышленности и торговли Российской Федерации направляет в адрес Федеральной службы безопасности Российской Федерации списки лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, привлекаемых к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов и членов их семей (супругов, родителей, детей, усыновителей, усыновленных), а также граждан Республики Белоруссия, являющихся сотрудниками белорусских компаний, принимающих участие в работах по обеспечению беспрерывного производственного процесса на промышленных объектах в Российской Федерации в сфере ядерной энергетики, строительства, добычи нефти и газа, переработки полезных ископаемых, направляемых на промышленные объекты в Российской Федерации для работы вахтовым методом (далее – лица, въезжающие в Российскую Федерацию). Списки лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, направляются посредством государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в соответствии с Инструкцией по формированию файла на загрузку списка иностранных граждан на пересечение границы и формуляром.
С целью оперативного и качественного рассмотрения заявок и списков лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, необходимо заблаговременно до планируемых дат въезда иностранных специалистов направлять в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (официальный адрес электронной почты: info_admin@minprom.gov.ru), в том числе в редактируемом формате на адрес электронной почты: gabaraevaaa@minprom.gov.ru.

Для рассмотрения заявок и списков лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, необходимо прикладывать:
-в случае с высококвалифицированными иностранными специалистами – паспорт, визу (при наличии), действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг) и разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (при наличии);
-в случае специалистов, участвующих в наладке и обслуживании иностранного оборудования – паспорт, визу (при наличии),
гражданско-правовой договор, связанный с приобретением оборудования, действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг) и разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (при наличии).