Объявления

Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы главной, ведущей групп, учреждаемые для выполнения функции «руководитель», в юридическо-правовом управлении администрации города Нефтеюганска
Скачать

Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы главной, ведущей групп, учреждаемые для выполнения функции «руководитель», в комитете физической культуры и спорта администрации города Нефтеюганска
Скачать

Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы главной, ведущей групп, учреждаемые для выполнения функции «руководитель», в департаменте жилищно-коммунального хозяйства администрации города Нефтеюганска
Скачать

Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы главной группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в департаменте образования администрации города Нефтеюганска
Скачать

Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в департаменте образования администрации города Нефтеюганска
Скачать

Объявление
о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в департамент финансов администрации города Нефтеюганска

Администрация города Нефтеюганска объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в департамент финансов администрации города Нефтеюганска.
1 Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должности: высшее образование, без предъявления требований к стажу.
2. Требования к профессиональным знаниям:
2.1. Знание законодательства Российской Федерации:
-Бюджетного кодекса Российской Федерации;
-Налогового кодекса Российской Федерации;
-Трудового кодекса Российской Федерации
-Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
-Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-Федерального закона 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
-Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере финансов, налогообложения.
2.2.Знание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам организации и осуществления бюджетного процесса, в сфере налогообложения, об основных направлениях налоговой, бюджетной и долговой политики, характеристиках проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на очередной финансовый год и на плановый период.
2.3.Знание муниципальных правовых актов муниципального образования город Нефтеюганск в сфере налогообложения, о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городе Нефтеюганске, о порядке составления проекта бюджета города Нефтеюганск на очередной финансовый год и плановый период, о мерах по реализации решения Думы города Нефтеюганска о бюджете города Нефтеюганска на очередной финансовый год и плановый период, а также иных правовых актов.
3. Требования к умениям:
3.1.Работать на компьютере, в том числе в сети Интернет;
3.2.Работать в информационно-правовых системах, единых информативных системах;
3.3.Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
3.4.Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения в пределах своих полномочий;
3.5.Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Кандидат лично представляет в комиссию в рабочие дни следующие документы:
1)заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему объявлению;
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3)одну цветную фотографию формата 3 x 4;
4)копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
5)копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6)трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/У (муниципальный служащий органа местного самоуправления города Нефтеюганска предоставляют копию заключения медицинской организации);
11)сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов для участия в Конкурсе, а сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного
характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе. Указанные сведения представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
12)сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
13)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
14)справки из налогового органа:
14.1)о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
14.2)о том, что гражданин не является руководителем и учредителем юридического лица;
14.3)о наличии (отсутствии) сведений, содержащихся в Реестре дисквалифицированных лиц.
3.7.Кандидат по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Пакет документов представляется в папке с прозрачными файлами формата А4.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – конкурс документов;
2 этап – выступление с докладом о планируемой деятельности на управленческой должности и собеседование.
Темы докладов:
- «Планируемая деятельность на управленческой должности начальника отдела учёта, отчетности и контроля департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности начальника отдела сводного бюджетного планирования департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности заместителя начальника отдела сводного бюджетного планирования департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности начальника отдела социальной сферы департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности заместителя начальника отдела социальной сферы департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности начальника отдела финансирования аппарата управления, жилищно-коммунального хозяйства и капитальных вложений департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности начальника отдела исполнения бюджета департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности заместитель начальника отдела исполнения бюджета департамента финансов администрации города Нефтеюганска».
Требования к докладу:
-регламент выступления с докладом не более 10 минут;
-доклад должен содержать предложения о деятельности руководителя, в том числе направленные на повышение эффективности деятельности учреждения.
Первый этап конкурса состоится 08.04.2024 в 15 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, малый зал администрации города Нефтеюганска.
Второй этап Конкурса состоится 17.04.2024 в 15 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, малый зал администрации города Нефтеюганска.
Документы для участия в конкурсе принимаются отделом муниципальной службы и кадров департамента по делам администрации города Нефтеюганска с 09.03.2024 по 01.04.2024 по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, кабинет № 104, понедельник с 08.30 до 18.00 часов, вторник - пятница с 08.30 до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.30 до 14.00 часов, суббота, воскресенье – выходные дни. Телефоны для справок: (8-3463) 23 77 44, 23 77 70, 23 77 10.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет, при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы, не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда; не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.
Конкурс проводится в порядке, определенном постановлением главы города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 52 «О кадровом резерве органов местного самоуправления города Нефтеюганска».
Скачать

Объявление
о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы главной группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в департамент финансов администрации города Нефтеюганска

Администрация города Нефтеюганска объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы главной группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в департамент финансов администрации города Нефтеюганска.
1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должности: высшее образование и наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Требования к профессиональным знаниям:
2.1. Знание законодательства Российской Федерации:
-Бюджетного кодекса Российской Федерации;
-Налогового кодекса Российской Федерации;
-Трудового кодекса Российской Федерации;
-Гражданского кодекса Российской Федерации;
-Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
-Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
-Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-Федерального закона 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
-Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
-Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»
-Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере финансов, налогообложения.
2.2.Знание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам организации и осуществления бюджетного процесса, в сфере налогообложения, об основных направлениях налоговой, бюджетной и долговой политики, характеристиках проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на очередной финансовый год и на плановый период.
2.3.Знание муниципальных правовых актов муниципального образования город Нефтеюганск в сфере налогообложения, о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городе Нефтеюганске, о порядке составления проекта бюджета города Нефтеюганск на очередной финансовый год и плановый период, о мерах по реализации решения Думы города Нефтеюганска о бюджете города Нефтеюганска на очередной финансовый год и плановый период, а также иных правовых актов.
3. Требования к умениям:
3.1.Работать на компьютере, в том числе в сети Интернет;
3.2.Работать в информационно-правовых системах;
3.3.Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
3.4.Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения в пределах своих полномочий;
3.5.Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Кандидат лично представляет в комиссию в рабочие дни следующие документы:
1)заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему объявлению;
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3)одну цветную фотографию формата 3 x 4;
4)копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
5)копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6)трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/У (муниципальный служащий органа местного самоуправления города Нефтеюганска предоставляют копию заключения медицинской организации);
11)сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов для участия в Конкурсе, а сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе. Указанные сведения представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
12)сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
13)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
14)справки из налогового органа:
14.1)о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
14.2)о том, что гражданин не является руководителем и учредителем юридического лица;
14.3)о наличии (отсутствии) сведений, содержащихся в Реестре дисквалифицированных лиц.
3.7.Кандидат по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Пакет документов представляется в папке с прозрачными файлами формата А4.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – конкурс документов;
2 этап – выступление с докладом о планируемой деятельности на управленческой должности и собеседование.
Темы докладов:
- «Планируемая деятельность на управленческой должности заместитель директора департамента финансов администрации города Нефтеюганска»,
- «Планируемая деятельность на управленческой должности заместитель директора – главный бухгалтер департамента финансов администрации города Нефтеюганска».
Требования к докладу:
-регламент выступления с докладом не более 10 минут; -доклад должен содержать предложения о деятельности заместителя руководителя, в том числе направленные на повышение эффективности деятельности учреждения.
Первый этап конкурса состоится 08.04.2024 в 15 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, малый зал администрации города Нефтеюганска.
Второй этап Конкурса состоится 17.04.2024 в 15 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, малый зал администрации города Нефтеюганска.
Документы для участия в конкурсе принимаются отделом муниципальной службы и кадров департамента по делам администрации города Нефтеюганска с 09.03.2024 по 01.04.2024 по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, кабинет № 104, понедельник с 08.30 до 18.00 часов, вторник - пятница с 08.30 до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.30 до 14.00 часов, суббота, воскресенье – выходные дни. Телефоны для справок: (8-3463) 23 77 44, 23 77 70, 23 77 10.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет, при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы, не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда; не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.
Конкурс проводится в порядке, определенном постановлением главы города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 52 «О кадровом резерве органов местного самоуправления города Нефтеюганска».
Скачать

Объявление
о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в администрации города Нефтеюганска

Администрация города Нефтеюганска объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемую для выполнения функции «руководитель», в администрации города Нефтеюганска.
1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должности: высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.Требования к профессиональным знаниям:
2.1.Знание законодательства Российской Федерации:
-Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
-Федерального закона от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 № 1006 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;
2.2.Знание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующего деятельность в сфере образования и молодёжной политики.
3.Требования к умениям:
3.1.Работать на компьютере, в том числе в сети Интернет;
3.2.Работать в информационно-правовых системах;
3.3.Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
3.4.Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
3.5.Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
3.6.Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Кандидат лично представляет в комиссию в рабочие дни следующие документы:
1)заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему объявлению;
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
3)одну цветную фотографию формата 3 x 4;
4)копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
5)копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6)трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9)документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/У (муниципальный служащий органа местного самоуправления города Нефтеюганска предоставляют копию заключения медицинской организации);
11)сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), представляются за календарный год, предшествующий году подачи документов для участия в Конкурсе, а сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе. Указанные сведения представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
12)сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
13)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
14)справки из налогового органа:
14.1)о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
14.2)о том, что гражданин не является руководителем и учредителем юридического лица;
14.3)о наличии (отсутствии) сведений, содержащихся в Реестре дисквалифицированных лиц.
3.7.Кандидат по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Пакет документов представляется в папке с прозрачными файлами формата А4.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – конкурс документов;
2 этап – выступление с докладом о планируемой деятельности на управленческой должности и собеседование.
Тема доклада: «Планируемая деятельность на управленческой должности директора департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска».
Требования к докладу:
-регламент выступления с докладом не более 10 минут;
-доклад должен содержать предложения о деятельности руководителя, в том числе направленные на повышение эффективности деятельности учреждения.
Первый этап конкурса состоится 12.10.2022 в 11 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, малый зал администрации города Нефтеюганска.
Второй этап Конкурса состоится 17.10.2022 в 14 час. 00 мин. по местному времени по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, малый зал администрации города Нефтеюганска.
Документы для участия в конкурсе принимаются отделом муниципальной службы и кадров департамента по делам администрации города Нефтеюганска с 16.09.2022 по 07.10.2022 по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом, кабинет № 104, понедельник-четверг с 08.30 до 17.30 часов, перерыв на обед с 12.00 до 13.00 часов, пятница с 08.30 до 12.30 часов, суббота, воскресенье – выходные дни. Телефоны для справок: (8-3463) 23 77 70, 23 77 44, 23 77 10.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет, при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы, не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда; не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.
Конкурс проводится в порядке, определенном постановлением главы города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 52 «О кадровом резерве органов местного самоуправления города Нефтеюганска».
Форма заявления об участии в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Нефтеюганска

628309, ХМАО-Югра, г. Нефтеюганск,
2 мкр., 25 дом. pr_glava@admugansk.ru

Приемная главы города:
   +7 (3463) 23-77-11
Городская общественная приемная:
   +7 (3463) 22-96-72
Единая дежурно-диспетчерская служба:
   +7 (3463) 31-01-18

Об обработке персональных данных

Подразделы

Объявления