1. Главная
2. Деятельность
3. Охрана труда
4. Межведомственная комиссия по охране труда при администрации города
5. Архив за 2016 год

Решение Межведомственной комиссии по охране труда при администрации города от 13 апреля 2016 года

Решение
 Межведомственной комиссии по охране труда  при администрации города
от 13 апреля 2016 года

1.Информацию о постановлении администрации города Нефтеюганска от 30.09.2015 № 942-п «О Межведомственной комиссии по охране труда при администрации города» принять к сведению.
2.Отчёт о выполнении решения межведомственной комиссии по охране труда при администрации города от 08.12.2015 принять к сведению.
3.Отметить:
-за 2015 год по городу Нефтеюганску увеличение количества несчастных случаев произошедших на производстве по сравнению с 2014 годом:
-со смертельным исходом: 2015 – 5, (2014 – 0);
-с тяжелым исходом: 2015 – 9, (2014 – 4);
Количество групповых несчастных случаев остается на уровне прошлого года: 2015 – 1, (2014 – 1);
-за 2016 год не произошло ни одного несчастного случая связанного с производством.
4.Информацию Территориального отдела Управления Федеральной службы защиты прав потребителей и благополучия человека по ХМАО – Югре в г.Нефтеюганске, Нефтеюгаснком районе и г.Пыть-Яхе о профилактике и причинах возникновения профессиональных заболеваний на предприятиях города Нефтеюганска принять к сведению.
5.Рекомендовать:
5.1.Руководителям предприятий, допустивших в 2015 году случаи производственного травматизма с тяжелым, групповым и смертельным исходом:
-обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
-повысить контроль комитетов (комиссий) по охране труда путём проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирования работников о результатах указанных проверок, согласно требованиям
статьи 218 Трудового кодекса Российской Федерации;
-разрабатывать и обеспечивать исполнение ежегодного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в соответствии со статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».
5.2.Профсоюзным организациям совместно с профсоюзной организацией усилить общественный контроль в области охраны труда.
  Отчёты руководителям предприятий общества с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз», общества с ограниченной ответственностью «Мамонтовский КРС, общества с ограниченной ответственностью «Юганскавтотранс-1» о выполнении мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний принять к сведению.
6.1.Рекомендовать руководителям предприятий при разработке санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий включать следующее:
  -приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты работников с учетом соответствующего неблагоприятного производственного фактора, прошедших обязательную сертификацию или декларирование в соответствии                               с трудовым законодательством;
  -применение режима гибкого рабочего времени;
  -своевременно производить замену устаревшего (изношенного) производственного оборудования;
  -проведение планово-предупредительных ремонтов транспортных средств и оборудования;
  -выдачу в профилактических целях молока или других равноценных пищевых продуктов;
  -направление на медицинскую реабилитацию в организации, оказывающие санаторно-курортные услуги и др.
  6.2.При проведении специальной оценки условий труда в целях, оценки качества её проведения, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществлять Государственную экспертизу условий труда (приказ Минтруда России от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»).
  6.3.Проводить производственный контроль в полном объёме с применением лабораторных исследований, испытаний в соответствии с требованиями  Санитарных правил - СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарно – противоэпидемических (профилактических) мероприятий», утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 10.07.2001.
7.Информацию о проведении периодических медицинских осмотров (обследований) работников и организации регистрации и учета профессиональных заболеваний принять к сведению.
7.1.Рекомендовать лечебно-профилактическим учреждениям в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»:
-обеспечить качественное проведение медицинских осмотров лиц, занятых на вредных и опасных работах, с целью  своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний, с участием всех специалистов и проведением всех исследований;
-составлять заключительные акты по итогам проведения медицинских осмотров не позднее 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра работников.
8.Отметить низкий процент обращения предприятий города в Фонд социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре за возвратом денежных средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
8.1.Отметить исполнение пункта 6.2. протокола заседания межведомственной комиссии по охране труда при администрации города от 30.03.2015 № 1 об обращении в Фонд социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников тремя бюджетными учреждениями:
-МБДОУ «Детский сад № 2 «Колосок»;
-МБДОУ «Детский сад № 7 «Дюймовочка»;
-МБДОУ «Детский сад № 17 «Сказка».
    8.2.Рекомендовать руководителям предприятий города Нефтеюганска  осуществлять взаимодействие с филиалом №3 Государственного учреждения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре по вопросам частичного финансирования предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    8.3.Департаменту по делам администрации города совместно с Фондом социального страхования провести разъяснительную работу среди работодателей города по порядку финансирования предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2016 году.
9.Отметить, по итогам сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Нефтеюганск, рост числа предприятий в 2015 году, предоставивших отчёт по сравнению с аналогичным периодом 2014 года:
-2015 год - 750 предприятий;
-2014 год - 630 предприятий.
9.1.Рекомендовать руководителям предприятий, независимо от их организационно-правовой формы, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории города Нефтеюганска:
-своевременно предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда в организации, в соответствии с Приказом Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 16.02.2012 № 1-нп «Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда и использованию предоставленных субвенций»;
-проходить руководителям и специалистам обучение по охране труда в установленном порядке (ст. 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»);
-проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
-обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации);
-создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда (ст. 217 Трудового Кодекса Российской Федерации).
10.Заместителю начальника отдела по вопросам предпринимательства и трудовым отношениям департамента по делам администрации (Новиковой С. Е.) направить выписку из протокола межведомственной комиссии по охране труда при администрации города от 13.04.2016 года, о принятых решениях:
-членам межведомственной комиссии по охране труда при администрации города;
-в адрес общества с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз», общества с ограниченной ответственностью «ЮАТ-1», общества с ограниченной ответственностью «Мамонтовский КРС», общества с ограниченной ответственностью «КанБайкал», общества с ограниченной ответственностью «СервисУралМонтаж», общества с ограниченной ответственностью «Новомет-Сервис» ОП «Новомет-Нефтеюганск», общества с ограниченной ответственностью «Строительно-финансовая фирма Глостер», бюджетного учреждения ХМАО-Югры «Нефтеюганская окружная клиническая больница имени В.И.Яцкив», общества с ограниченной ответственностью «Витамин+», общества с ограниченной ответственностью «Профэнергомед», в адрес руководителей структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий;
    -в отдел организационной работы департамента по делам администрации города для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети «Интернет».