В состав рабочей группы входят представители администрации, прокуратуры, налоговых органов, пенсионного фонда, фонда социального страхования и других структур.
Открывая заседание, заместитель директора департамента экономического развития Светлана Шарабарина отметила, что на государственном уровне ведется большой объем работы в области легализации трудовых отношений, тем не менее, нерешенные вопросы все еще остаются.
В ходе заседания обсуждались мероприятия по координации действий администрации города, Государственной инспекции труда ХМАО - Югры, Регионального отделения фонда социального страхования, территориальных объединения организаций профсоюзов по снижению неформальной занятости, ликвидации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории муниципального образования, иных мер, направленных на снижение неформальной занятости.
Также комиссия заслушала представителей организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Нефтеюганска о фактах обращения работников на телефон «горячей линии» о нарушении их трудовых прав.
Было рекомендовано:
- своевременно производить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим на это период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленных статьями 133, 133.1 Трудового кодекса РФ;
- своевременно производить уплату налогов и отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд медицинского страхования;
- своевременно предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- не допускать заключение гражданско-правовых договоров, содержащих пункты, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем;
- оформлять с работниками трудовые договоры в порядке, установленном Трудовым законодательством Российской Федерации.