Объявления

1. Главная
2. Деятельность
3. Социально-трудовые отношения

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!
ООО «Уральский проект» (г. Екатеринбург), ООО Многофункциональный информационно-консультативный центр «Процесс» (г. Салехард) приглашает Вас и Ваших коллег на практико-ориентированные учебные семинары
Приложение

Уважаемые руководители предприятий! Ежегодно 28 апреля по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году: «Охрана труда и будущее сферы труда».

В целях улучшения условий и охраны труда необходимо провести информационно-разъяснительную компанию в  организациях, организовать мероприятия, которые послужат созданию здоровых условий труда на рабочих местах, снижению риска производственного травматизма и профзаболеваний, продвижению культуры и пропаганды.

Комплекс мероприятий должен быть направлен на усиление внимания к проблемам безопасности на производстве, улучшению информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышению их сознательного отношения к собственной безопасности.

Предлагаемые мероприятия:
-дискуссии, семинары, беседы, выставки, круглые столы с обсуждением профилактики несчастных случаев и профзаболеваний на рабочих местах;
-день охраны труда, дни консультаций по вопросам охраны труда, анкетирование;
-проведение обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах (с последующим заседанием комиссии и выработке решений по результатам обследования);
-проведение смотров-конкурсов «Лучший кабинет охраны труда», «Лучший уголок по охране труда», «Лучший работник», конкурс детского рисунка, фотоконкурс.

Призываем Вас присоединиться к проведению Всемирного дня охраны труда!

К сведению руководителей промышленных предприятий! С целью повышения трудовой занятости и трудовой мобильности граждан, в рамках проведения регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Волдскиллс Россия) 17-18 ноября 2019 года планируется проведение соревнований рабочих профессий для специалистов возрастной категории 50+ «Навыки мудрых».
Навыки мудрых – новое направление чемпионатов по стандартам WorldSkills для профессионалов старше 50 лет, нацеленное на демонстрацию и передачу мастерства и опыта молодому поколению.
Для старта данного направления предлагается определить 3 популярные компетенции: «Поварское дело», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Сварочные технологии».
В связи с отсутствием финансирования на проведения Чемпионата «Навыки мудрых» для участников будет предусмотрен организационный взнос, включающий приобретение расходных материалов и обеспечение работы экспертов.
Прошу направить предложение по участникам соревнований рабочих профессий для специалистов возрастной категории 50+ в срок до 28.04.2019 в адрес отдела труда департамента экономического развития на электронный адрес: otdtrud-ny@yandex.ru.

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности! В соответствии с частью 11 статьи 34 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан приказ от 24 декабря 2018 года № 834н «Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт». Приказ вступил в силу с 09.03.2019.

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности! 24 апреля 2019 года в 10.00 часов в КЦ «Юность» (10 микрорайон) состоится бесплатный городской семинар по охране труда. Приглашаем принять участие руководителей предприятий города, специалистов по охране труда, специалистов кадровых служб, председателей профсоюзных организаций.
Контактные телефоны: 23 77 65, 23 10 55, 23 77 72.

Уважаемые работодатели!

27 марта 2019 года заключено трёхстороннее соглашение между органами местного самоуправления муниципального образования город Нефтеюганск, Нефтеюганским территориальным объединением работодателей, Нефтеюганским территориальным объединением организаций профсоюзов на 2019-2021 годы (далее – Соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Департаменте экономического развития администрации города Нефтеюганска 1 апреля 2019 года, регистрационный номер 1, размещено на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет (http://www.admugansk.ru/category/452) и опубликовано в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!» 29 марта 2019 года № 12 (1433).
В соответствии с частью 1 статьи 12.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 октября 2003 года № 53-оз «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – Закон) предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Нефтеюганск, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30  календарных  дней  со  дня официального опубликования настоящего предложения в мой адрес работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 2 статьи 12.1 Закона порядке мотивированный письменный  отказ  присоединиться  к  соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Координатор постоянно
действующей муниципальной
трёхсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений в городе Нефтеюганске,
заместитель главы города
А.В.Пастухов

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязанностью работодателя является ежемесячное представление органам службы занятости сведений о наличии вакансий, обеспечение полноты, достоверности и актуальности информации о вакансиях.

Информацию о вакансиях работодателям (их представителям) можно представлять при посещении центра занятости населения, посредством направления в центры занятости населения почтой России, направления на адрес электронной почты, с использованием Интерактивного портала Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (job.dznhmao.ru) и средств факсимильной связи.

Кроме того, работодатели могут самостоятельно размещать информацию о вакансиях в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru).

Форма представления информации о вакансиях утверждена приказом Минтруда России от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения», размещена на Интерактивном портале в разделе «Работодателям».

За неисполнение работодателем обязательных требований действующего законодательства статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности! 
«Здоровье 360°» - движущая сила здоровых перемен!

Всероссийское общественное движение по сохранению профессионального здоровья человека «ЗДОРОВЬЕ 360°» - движущая сила, консолидирующая профессиональные сообщества, региональные структуры и экспертов, направленные на системные изменения в сфере сохранения здоровья работающих граждан РФ.
Присоединение к хартии – добровольная инициатива, основанная на понимании и признании важности основных принципов сохранения здоровья трудящихся представителями бизнес - сообщества, активной роли руководства регионов в общественном развитии культуры здорового образа жизни, важности следования социальным нормам ответственной деловой практики для гармонизации интересов работодателя и сотрудника.

Постановление Правительства РФ от 19.01.2019 № 17 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583»
Скачать

Информация о реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 343-п.
Скачать