Объявления

1. Главная
2. Деятельность
3. Социально-трудовые отношения

Протокол  Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.04.2019 № 1
Скачать

Протокол внеочередного заседания санитарно-противоэпидемической комиссии города Нефтеюганска №7 от 22.05.2019
Скачать

К сведению руководителей промышленных предприятий!
- С 6 по 7 июня 2019 года в г. Москва состоится конкурс повышения квалификации «Гражданская оборона предприятия в 2019 году: актуальные требования законодательства, практические рекомендации по построению системы ГОЧС, необходимая документация» (приложение 1);
- с 2 по 5 июля 2019 года г. Москва состоится семинар «Неделя охраны труда и промышленной безопасности: новое в регулировании, практические вопросы организации» (приложение 2);
- с 2 по 4 октября 2019 года в г. Астана состоится XX Казахстанская Международная выставка «Промстрой – Астана 2019
Приложение

Ссылка на обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ инфекции/СПИДа: http://eisot.rosmintrud.ru/index.php/285

К сведению руководителей промышленных предприятий! С целью повышения трудовой занятости и трудовой мобильности граждан, в рамках проведения регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Волдскиллс Россия) 17-18 ноября 2019 года планируется проведение соревнований рабочих профессий для специалистов возрастной категории 50+ «Навыки мудрых».
Навыки мудрых – новое направление чемпионатов по стандартам WorldSkills для профессионалов старше 50 лет, нацеленное на демонстрацию и передачу мастерства и опыта молодому поколению.
Для старта данного направления предлагается определить 3 популярные компетенции: «Поварское дело», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Сварочные технологии».
В связи с отсутствием финансирования на проведения Чемпионата «Навыки мудрых» для участников будет предусмотрен организационный взнос, включающий приобретение расходных материалов и обеспечение работы экспертов.
Прошу направить предложение по участникам соревнований рабочих профессий для специалистов возрастной категории 50+ в срок до 28.04.2019 в адрес отдела труда департамента экономического развития на электронный адрес: otdtrud-ny@yandex.ru.

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности! В соответствии с частью 11 статьи 34 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан приказ от 24 декабря 2018 года № 834н «Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт». Приказ вступил в силу с 09.03.2019.

Уважаемые работодатели!

27 марта 2019 года заключено трёхстороннее соглашение между органами местного самоуправления муниципального образования город Нефтеюганск, Нефтеюганским территориальным объединением работодателей, Нефтеюганским территориальным объединением организаций профсоюзов на 2019-2021 годы (далее – Соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Департаменте экономического развития администрации города Нефтеюганска 1 апреля 2019 года, регистрационный номер 1, размещено на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет (http://www.admugansk.ru/category/452) и опубликовано в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!» 29 марта 2019 года № 12 (1433).
В соответствии с частью 1 статьи 12.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 октября 2003 года № 53-оз «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – Закон) предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Нефтеюганск, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30  календарных  дней  со  дня официального опубликования настоящего предложения в мой адрес работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 2 статьи 12.1 Закона порядке мотивированный письменный  отказ  присоединиться  к  соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Координатор постоянно
действующей муниципальной
трёхсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений в городе Нефтеюганске,
заместитель главы города
А.В.Пастухов