Официальный сайт органов местного
самоуправления города Нефтеюганска
ХМАО-Югра
         

Объявления

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности! В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда» в период с 9 по 13 апреля 2018 года в г.Сочи пройдут мероприятия Всероссийской недели охраны труда (далее – Неделя).
Неделя проводится в рамках Всемирного дня охраны труда и является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и овершенствования нормативной правовой базы.  
В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, международные организации.
Организационно-техническое обеспечение проведения Недели выполняет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечения безопасных условий труда «ЭТАЛОН».
Вопросы и предложения, связанные с организацией и сопровождением корпоративных мероприятий, а так же получения оперативной информации о ходе подготовки Недели можно получить по средствам связи:   
-официальный web-сайт: vssot.aetalon.ru;
-контактный центр Недели: тел.: 8 (495) 411- 09 - 98;
-e-mail: not@aetalon.ru.
Информацию о принятом решении, об участии в данном мероприятии просим Вас направить в отдел труда департамента экономического развития администрации города Нефтеюганска, контактный телефон: 23-10-55, 23-77-65 e-mail:otdtrud-ny@yandex.ru

В информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» функционирует информационная система Федеральной службы по труду
и занятости «Онлайнинспекция.РФ».
«Онлайнинспекция.РФ» - это информационная система состояшая из клиентоориентированных электронных онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!

В соответствии с приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 516 осуществляется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017» (далее - Всероссийский конкурс). Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе оператором конкурса выступает Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (125252, г.Москва, пр. Березовой рощи, д.4, офис 201, web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495) 411-09-98; e-mail:kot@aetalon.ru).
Всероссийский конкурс осуществляется на безвозмездной основе, заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «ЭТАЛОН» http://contest.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвящённом проведению конкурса. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 9 марта 2018 года.
О принятом решении просим Вас сообщить в отдел труда департамента экономического развития администрации города Нефтеюганска. Контактный телефон: 23-10-55, 23-77-72, электронный адрес: otdtrud-ny@yandex.ru

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!
По сведениям Федеральной службы по труду и занятости в Российской Федерации участились случаи гибели работников при проведении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах. В 2016 году на территории Российской Федерации в колодцах погибло 8 человек, в том числе два работника муниципального предприятия «Водоканал» г. Ханты-Мансийск. 
Причинами несчастных случаев явились: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в невыполнении работниками требований охраны труда при выполнении работ по обслуживанию и ремонту канализационных сетей, слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц; неприменение работниками средств индивидуальной защиты.
Работа в подземных сооружениях, водоканализационных колодцах, а также коллекторах может оказаться опасной из-за накопления там горючих и токсичных газов либо недостатка кислорода, и относится к разряду опасных, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, и должны проводиться по наряду-допуску. Для обеспечения безопасности работ и контроля воздушной среды необходимо применять газоанализаторы либо другие газоизмерительные приборы. Работы в водоканализационных колодцах без переносного газосигнализатора или газоанализатора запрещены.
В целях профилактики производственного травматизма организациям города необходимо усилить контроль за работами повышенной опасности, внедрить передовой опыт по экспресс-тестированию при проверке знаний требований охраны труда работников

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!

С 1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», устанавливающий правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников. Основная цель введения этой процедуры - создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию в независимых центрах оценки.

Кроме этого, для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, а также государственных корпораций, компаний и хозяйственных обществ, у которых более 50 % акций (долей) в уставном капитале находится в государственной или муниципальной собственности, особенности применения профессиональных стандартов установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».

Центр оценки квалификации при Торгово-промышленной палате Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее - ЦОК ТПП ХМАО – Югры) наделен полномочиями Советом по проведению независимой оценки квалификации офисных специалистов и вспомогательных административных работников на соответствие профстандарту по следующим квалификационным уровням (Свидетельство № ОАР 07.1-0011 от 15.03.2017г.):
-секретарь-администратор 3 уровень квалификации;  
-делопроизводитель 5 уровень квалификации;  
-секретарь руководителя 6 уровень квалификации;
-помощник руководителя 6 уровень квалификации.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (3467) 371-505.

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!

В целях предотвращения нарушений законодательства РФ просим Вас обратить внимание  на необходимость соблюдения обязательных требований в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов и ежемесячного представления в органы службы занятости информации, которая предусмотрена Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Форма предоставление информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – Форма) утверждена распоряжением Департамента труда и занятости населения ХМАО – Югры от 31.12.2014 № 17-Р-399 (в редакции от 10.03.2017 № 17-Р-60). Срок предоставления – ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным. Форма размещена на официальном сайте Департамента труда и занятости населения ХМАО – Югры (раздел «Для работодателей», подраздел «Формы документов»)

К сведению работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. С 1 января 2017 года в законную силу вступила глава № 48.1 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
Подробнее »

К сведению руководителей предприятий всех форм собственности!

В соответствии с п. 4 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н (далее - Правила) страхователю необходимо обратиться с документами и заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации в срок до 1 августа текущего года. В случае обращения страхователей после установленного срока, право на использование сумм страховых взносов на финансирование указанных мероприятий в текущем году, теряется.
Работодатель имеет возможность возместить часть расходов на мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, в счет начисленных страховых взносов по обяхательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Памятка страхователю о предоставлении Государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Скачать

16 мая 2017 года в г.Ханты-Мансийске прошел семинар-совещание по охране труда и здоровому образу жизни. В работе семинара-совещания приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, объединения организаций профсоюзов и объединение организаций работодателей Югры, муниципальных образований автономного округа, представители организаций автономного округа. На ежегодную встречу собралось более 200 участников

23 мая 2017
Открыл мероприятие первый заместитель директора Департамента труда и занятости населения автономного округа Валерий Беспояско
Подробнее »

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» по результатам проведения специальной оценки условий труда работодатель вправе подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны.  
С 18.02.2017 вступили в силу изменения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным  нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – приказ).
В связи с вступлением в силу данных изменений декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть подана в отношении рабочих мест условия труда на которых, по итогам проведения специальной оценки условий труда, проведенной до 01.05.2016 были признаны оптимальными или допустимыми.
Основанием для подачи декларации для рабочих мест с оптимальными  или допустимыми классами условий труда являются протоколы проведения исследований (испытаний) или измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
В соответствии с пунктом 4 приказа декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»  (https://declaration.rostrud.ru)

Скрыть блок с полезными ссылками

Президент Российской Федерации
Государственная дума
Правительство России
Совет Федерации
Программа подготовки управленческих кадров
Единый официальный сайт государственных органов
Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Уполномоченный по правам ребенка в
ХМАО – Югре
Уполномоченный по правам человека в
ХМАО – Югре
Уполномоченный по правам предпринимателей
Инвестиционная карта ХМАО - Югры
Федеральная Налоговая служба
Росреестр
Пенсионный фонд России
Российская общественная инициатива
Центр поддержки экспорта Югры
Союз "Торгово-промышленная палата ХМАО - Югры"
Фонд поддержки предпринимательства Югры
Ипотечное агентство Югры
Фонд социального страхования
Комплексный центр социального обслуживания населения "Защита"
Центр социальной помощи семье и детям «ВЕСТА»
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Детство"
Кванториум Югры
Год экологии 2017
СЕРЕБРЯНАЯ МОЛОДОСТЬ МОЯ. Информирование граждан, вышедших на пенсию.
Государственная инспекция труда