Официальный сайт органов местного
самоуправления города Нефтеюганска
ХМАО-Югра
         

Социальное страхование в Нефтеюганске

  | -- Новости
  | -- Контактная информация
  | -- Полезные ссылки
  | -- Сведения о филиале регионального отделения

Управление социальной защиты населения по г. Нефтеюганску и Нефтеюганскому району Департамента социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс:
1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа «старшие»).
2. На формирование кадрового резерва для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на следующие должности:
начальник организационного отдела (категория «руководители» группа «главные»);
начальник отдела реализации социальных программ (категория «руководители» группа «главные»);
консультант отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа «главные»);
главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа «старшие»);
главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа «старшие»).
Скачать

ДОРОЖНАЯ КАРТА для граждан Украины, прибывших на территорию ХМАО-Югры, в связи со сложной внутриполитической ситуацией на Украине.
Скачать

Алгоритм оформления пребывания граждан Украины на территории Российской Федерации
Скачать
Памятка для граждан, прибывающих из Украины.Гражданам, прибывающих из Украины, временно находящимся на территории Российской Федерации, имеющим установленный статус инвалида, участника Великой Отечественной войны, ветерана боевых действий, военнослужащего, проходившего военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года, военнослужащего, награжденного орденами или медалями СССР за службу в указанный период, нуждающимся в обеспечении техническими средствами реабилитации, ветеранам (не имеющим установленного статуса инвалида) нуждающимся в протезно-ортопедической помощи рекомендуем:
Подробнее »

Памятка для граждан, прибывающих из Украины.

Уважаемые граждане!

Иностранные граждане и лица без гражданства постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, которые трудоустроены на предприятиях Российской Федерации имеют право на все пособия по социальному страхованию, в том числе: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты осуществляются по месту работы.
За консультациями вы можете обратиться в отделение по адресу: г. Ханты-Мансийска, ул. Дзержинского, д. 31.

- По вопросам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вы можете обращаться:
Отдел страхования профессиональных рисков:
начальник отдела —
Агишев Андрей Юрьевич 8 (3467) 37-19-45
заместитель начальника –
Мальцева Ирина Геннадьевна 8 (3467) 37-19-78

- По вопросам социального страхования вы можете обращаться:
Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
начальник отдела –
Конев Феофан Феофанович 8 (3467) 37-19-71
Консультант –
Ткаченко Андрей Александрович 8 (3467) 37-19-97

- По вопросам обеспечения льготных категорий граждан техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями, а также санаторно-курортным лечением вы можете обращаться:
Отдел обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации:
Начальник отдела –
Клепинина Бэлла Викторовна 8 (3467) 37-19-80
консультант –
Никитина Ирина Владимировна 8 (3467) 37-19-80

Время работы – с 800 до 1700, обед с 1300 до 1400.

Справочная информация о предоставлении государственных услуг размещена на официальном сайте отделения ФСС: http://r86.fss.ru

Телефон «горячей линии»: 8 -800-100-0530

Консультационная помощь гражданам, прибывшим из юго-восточных районов Украины, по вопросам оказания государственной социальной помощи гражданам льготных категорий в части оплаты путевок на санаторно-курортное лечения; обеспечения техническими средствами и протезно-ортопедическими изделиями; оплаты услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов, в послеродовом периоде, а также диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни; обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оказывается в региональном отделении Фонда социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, а так же в территориальных органах.


График работы:

понедельник – пятница: с 09.00 до 18.00
обед с 13.00 до 14.00
суббота, воскресенье - выходной день

Адреса территориальных органов
регионального отделения Фонда социального страхования
по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

Региональное отделение Фонда социального страхования РФ
по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре

г. Ханты-Мансийск,
ул. Дзержинского, 31
E-mail: info@ro86.fss.ru
(3467) 371990

Филиала №1 г. Нижневартовск

г. Нижневартовск,
ул. Мусы Джалиля, д. 18
телефон: (3466) 297-456, 297-416
E-mail: priemfil-1@ro86.fss.ru

Представительство филиала № 1 в
г. Радужный

г. Радужный, 1 мкр., д.46
телефон: (34668) 3-65-45

Филиал № 2 г. Сургут

г. Сургут,
ул. Ленина, д. 43
телефон: (3462) 363-181
E-mail: priemfil-2@ro86.fss.ru

Филиал № 3 г. Нефтеюганск

г. Нефтеюганск,
10 мкр., д. 22
телефон: (3463) 22-59-94
Email: priemfil-3@ro86.fss.ru

Филиал № 4 г. Советский

г. Советский,
ул. Макаренко, д. 10а
телефон: (34675) 60-401
E-mail: priemfil-4@ro86.fss.ru

Филиал 5  г. Лангепас

г. Лангепас,
ул. Солнечная д.10а
телефон: (34669) 2—02-37
Email:priemfil-5@ro86.fss.ru

Представительство филиала № 5 г. Когалым

г. Когалым,
ул. Дружбы Народов, д. 8, оф. 39
телефон: (34667) 2-85-83
Email: Kogalym@ro86.fss.ru

Филиал 5  г. Нягань

г. Нягань,
2 мкр., д. 14
телефон: (34672) 6-22-60
Email: priemfil-7@ro86.fss.ru

г. Урай

г. Урай,
мкр. Западный, д. 16
телефон: (34676) 35-713
Email: Uray@ro86.fss.ru

г. Белоярский

г. Белоярский,
мкр. 3, д. 21,
телефон: (34670) 2-15-36
Email: Beloyarskiy@ro86.fss.ru

пгт. Берёзово

п.г.т. Березово,
Газопромысловая, д. 12
телефон: (834674) 2-10-21
Email: Berezovo@ro86.fss.ru

п. Междуреченский

п. Междуреченский
ул. Толстого, д. 21 а.
телефон: (34677) 3-31-78
Email: Mezhdurechenskiy@ro86.fss.ru

Оплата дополнительных выходных дней родителям
детей — инвалидов

Родителям детей-инвалидов предоставляется ряд гарантий, направленных на создание условий для сочетания работы с воспитанием и уходом за детьми.
Статья 262 ТК РФ предусматривает предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами (равно как и за инвалидами с детства) до достижения ими возраста 18 лет. При этом дополнительные оплачиваемые выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекунов) либо разделены ими между собой по их усмотрению.
При предоставлении таких дней отдыха работодателю следует руководствоваться Разъяснением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 № 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Фонда социального страхования РФ от 04.04.2000 № 26/34. В соответствии с данными разъяснениями четыре дополнительных оплачиваемых дня предоставляются по заявлению работника и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка. В данной справке должно быть указано, что ребенок — инвалид не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении, при этом следует отметить, что детские дома - интернаты на условиях пяти - шестидневного пребывания в неделю к специализированным детским учреждениям с полным государственным обеспечением не относятся. Кроме того, работник должен предоставить справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично. В случае если родители — ребенка инвалида расторгли брак, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) справка с места работы другого родителя не требуется. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям. Если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой. Так же необходимо учитывать, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. При наличии в семье более одного ребенка - инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с его болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности.
Оплата данных дней производится из расчета среднего заработка, исчисляемого в соответствии с порядком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации. Указанный порядок финансирования установлен с 1 января 2010 года.

Филиал № 3 регионального отделения Фонда
по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Установление страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов. Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов

Статьей 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 356-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», установлено, что в 2012 году и на плановый период 2013 и 2014 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» (далее – Федеральный закон от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ).

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии со статьей 201 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ).

Сохраняются 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5 процента), дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска.



Льгота по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В 2012 году сохраняется льгота по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 60 процентов от размеров страховых тарифов, установленных статьей 1 Федерального закона от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ» к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных, являющихся инвалидами I, II и III групп, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления страховых взносов.

Данная льгота установлена для организаций любых организационно-правовых форм, а не только для организаций, входящих в состав общероссийских общественных организаций инвалидов, т.е. для юридических лиц, которые уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд).

Необходимо отметить, что индивидуальные предприниматели, принимающие на работу застрахованных, являющихся инвалидами I, II и III групп, не относятся к категории страхователей, перечисленных в статье 2 Федерального закона от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ, и не вправе применять вышеуказанную льготу по уплате страховых взносов.



Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Ежегодное подтверждение основного вида экономической деятельности страхователей – юридических лиц, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, необходимо для определения Фондом социального страхования Российской Федерации класса профессионального риска вида экономической деятельности, которому соответствует основной вид экономической деятельности страхователя (подразделения страхователя), и соответствующего этому классу размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 года № 55 (в редакции приказов Минздравсоцразвития России от 01.08.2008 № 376н, от 22.06.2011 № 606н).

Обращаем внимание, что основной вид экономической деятельности страхователя – физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, должен соответствовать основному виду деятельности, указанному в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). При этом ежегодного подтверждения страхователем основного вида деятельности не требуется.
Порядок направления средств на финансирование предупредительных мер регулируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 1083 «О порядке финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Подробнее »
В ЮГРЕ ЗАКЛЮЧЕНЫ ГОСКОНТРАКТЫ НА ПОСТАВКУ ТCР И УСЛУГ ПО САНАТОРНО КУРОРТНОМУ ЛЕЧЕНИЮ
В 2011 году для выполнения своих публично-нормативных обязательств в региональном отделении Фонда социального страхования было заключено 176 госконтрактов на сумму 270,9 млн. рублей.
На 2012 год заключено уже 68 государственных контрактов на сумму 139,3 млн. рублей.
Своевременное размещение государственного заказа позволяет региональному отделению ФСС выполнять свои обязательства перед застрахованными лицами и льготными категориями граждан.

Скрыть блок с полезными ссылками

Президент Российской Федерации
Государственная дума
Правительство России
Совет Федерации
Программа подготовки управленческих кадров
Единый официальный сайт государственных органов
Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Уполномоченный по правам ребенка в
ХМАО – Югре
Уполномоченный по правам человека в
ХМАО – Югре
Уполномоченный по правам предпринимателей
Инвестиционная карта ХМАО - Югры
Федеральная Налоговая служба
Росреестр
Пенсионный фонд России
Российская общественная инициатива
Две пенсии для бюджетников
Центр поддержки экспорта Югры
Союз "Торгово-промышленная палата ХМАО - Югры"
Фонд поддержки предпринимательства Югры
Физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне»
Ипотечное агентство Югры
Фонд социального страхования