|
||||||
|
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!!! У Вас есть уникальная возможность посредством участия в мероприятиях активной политики занятости населения (участие в оплачиваемых общественных работах и (или) временному трудоустройству выпускников) «закрыть» объемы работ, где не требуется квалифицированный труд, и (или) сэкономить на оплате пока еще малоопытных выпускников, заодно выбрав наиболее достойных и подготовив «под себя» будущих специалистовРеализация активной политики занятости населения - одна из основных задач, поставленных перед службой занятости. Государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» включает в себя ряд мероприятий, в том числе: организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан и организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет. Общественные работы организовываются для временной занятости безработных и ищущих работу граждан с целью осуществления потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный характер; предоставления гражданам материальной поддержки в виде временного заработка; сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе; предоставления возможности временного трудоустройства гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, а также не имеющим опыта работы, и организовываются на срок до 2-х месяцев. Общественные работы проводятся в организациях независимо от их формы собственности и финансируются за счет средств этих организаций, а также частично за счет привлечения средств регионального бюджета в части компенсации расходов по оплате труда в размере 21572 рублей. Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет предназначена для граждан Российской Федерации в возрасте до 25 лет, впервые получивших среднее профессиональное образование, высшее образование, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска рабочего места по полученной квалификации, профессии в течение 12 месяцев после получения документа об образовании и (или) о квалификации, не имеющих трудового стажа по полученной квалификации, профессии после получения документа об образовании и (или) о квалификации. Выплата работодателю компенсации расходов по оплате труда выпускника, норматив затрат из бюджета автономного округа на ежемесячное содержание 1 штатной единицы составляет не более 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов. Компенсации затрат на доплату наставнику определена в размере не более 6 140,0 рублей с учетом страховых взносов. Период участия в данном мероприятии не может превышать пяти месяцев. С лицами, желающими принять участие во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор. Время, в течение которого гражданин принимает участие во временных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж. Дополнительную информацию Вы можете получить в Нефтеюганском центре занятости населения по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3, отдел содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации или по тел: 8 (3463) 224975, 224204, 220771. |
|||||
628309, ХМАО-Югра, г. Нефтеюганск,
Приемная главы города: |