1. Главная
2. Федеральные службы
3. Отделение Социального фонда по ХМАО - Югре

Пенсионный фонд отвечает на вопрос страхователей.

ВОПРОС: Каким образом заполняются формы СЗВ-СТАЖ в части периодов работы, если в течение отчетного периода предоставлялся  дополнительный отпуск  для прохождения медицинской реабилитации в санаторно-курортных организациях?

ОТВЕТ: В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета такой дополнительный отпуск выделяется отдельной строкой с указанием кода «НЕОПЛ» (код территориальных условий «МКС» в данном случае не указывается).

Оплата дополнительных расходов, связанных с предоставлением указанного отпуска производится за счет средств Фонда социального страхования РФ (далее - ФСС РФ).

Таким образом, дополнительный отпуск за счет средств ФСС РФ предоставляется в качестве гарантии, предусмотренной трудовым законодательством, по возмещению причиненного вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, и  не относится к ежегодным дополнительным отпускам, предоставляемым в соответствии со статьей 116 ТК.

Сумма оплаты таких отпусков не подлежит обложению страховыми взносами, т.к. является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве (основание: статья 422 Налогового Кодекса).

Учитывая изложенное, период дополнительного отпуска, предоставляемого для прохождения медицинской реабилитации в санаторно-курортных организациях в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, не может быть засчитан как в страховой стаж, так и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой местности, приравненной к районам  Крайнего Севера.